Transformación de los liderazgos en la minería: gestión estratégica para incorporar mujeres a la industria
La menor participación de las mujeres en la industria minera predomina a nivel internacional. En Chile, a pesar de las mayores remuneraciones, del nivel tecnológico y del déficit proyectado de capital humano en el sector, las mujeres representan el 4,2% en las áreas operacionales. El objetivo de est...
- Autores:
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Salinas Meruane, Paulina Irene
Cordero Chau, Camila Fernanda
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65847
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65847
http://bdigital.unal.edu.co/66870/
- Palabra clave:
- 3 Ciencias sociales / Social sciences
Liderazgos
modelos de gestión
minería
inclusión femenina
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional