La compensación de culpas como eximente de responsabilidad del empleador en Colombia
Detrás de los altos índices de accidentalidad en las empresas, se envuelven causas cambiantes, que avanzan de la mano al desarrollo tecnológico, y que dificultan la identificación de la parte responsable en los accidentes de trabajo y contingencias laborales. Así mismo la imposición de sanciones y a...
- Autores:
-
Sarmiento Mantilla, Luz Amparo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/75353
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/75353
http://bdigital.unal.edu.co/39947/
- Palabra clave:
- 300 - Ciencias sociales
340 - Derecho
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
610 - Medicina y salud
650 - Gerencia y servicios auxiliares
Índices de accidentalidad
Conducta imprudente del empleador
Seguridad
Higiene
Seguridad social
Accidentes de trabajo
Factor de riesgo
Responsabilidad
Accidentality rates
Imprudently conduct
Work place security
Social policy
Job accidents
Risk factor
Liability
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional