Influencia del capital relacional en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica

Las instituciones de educación superior han atendido el enfoque extrínseco de la calidad, dejando pendiente la autoevaluación de su desempeño organizacional. El objetivo de esta investigación es encontrar el impacto que tiene el capital relacional en el desempeño organizacional medido a través de la...

Full description

Autores:
Machorro Ramos, Felipe
Mercado Salgado, Patricia
Cernas Ortiz, Daniel Arturo
Romero Ortiz, Maria Vanessa
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65852
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65852
http://bdigital.unal.edu.co/66875/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
Desempeño organizacional
capital relacional
modelo EFQM
PLS .
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional