Mejorar el trabajo en equipo: ambidiestría, comportamiento integrador y aprendizaje cooperativo

El objetivo de este estudio es argumentar y demostrar qué trabajo en equipo debenaprender los futuros profesionales de la dirección de empresas y cómo pueden aprenderlo.Respecto a las características del trabajo en equipo que deben aprender los futuros directivos,se argumenta que un comportamiento i...

Full description

Autores:
Iborra, María
Dasí, Àngels
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/71387
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/71387
http://bdigital.unal.edu.co/35857/
Palabra clave:
trabajo en equipo
comportamiento integrador
ambidiestría
aprendizaje cooperativo.
JEL: M10
M12
I23.
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional