Mejorar el trabajo en equipo: ambidiestría, comportamiento integrador y aprendizaje cooperativo
El objetivo de este estudio es argumentar y demostrar qué trabajo en equipo debenaprender los futuros profesionales de la dirección de empresas y cómo pueden aprenderlo.Respecto a las características del trabajo en equipo que deben aprender los futuros directivos,se argumenta que un comportamiento i...
- Autores:
-
Iborra, María
Dasí, Àngels
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/71387
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/71387
http://bdigital.unal.edu.co/35857/
- Palabra clave:
- trabajo en equipo
comportamiento integrador
ambidiestría
aprendizaje cooperativo.
JEL: M10
M12
I23.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional