Valores de trabajo predominantes de la Generación Z en Bucaramanga

Los valores de trabajo contribuyen al desarrollo de políticas detalento humano correspondientes a los intereses de individuosque serán integrados al mercado laboral. El propósito de esteestudio es identificar los valores de trabajo que son predominante en los universitarios de Bucaramangaclasificado...

Full description

Autores:

MonsalveCastro, Lady Carolina
Prada Téllez, Lizeth Daniela
Cruz Galvis, María Alejandra

Tipo de recurso:

http://purl.org/coar/resource_type/c_f744

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/20961

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/20961

Palabra clave:

Economic sciences
Generation z
Human management
Investigation
Work values
College students
Administrative challenges
Organizations
Ciencias económicas
Generación z
Gestión humana
Investigación
Valores de trabajo
Universitarios
Retos administrativos
Organizaciones

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/