Caracterización de las creencias que sobre la cultura social, la cultura organizacional y el liderazgo tienen los directivos del sector confecciones en la ciudad de Bucaramanga

La presente investigación descriptiva muestra la caracterización de la cultura social, la cultura organizacional en su estado actual (es) e ideal (debería ser) y las características que consideran propias de un líder excepcional los directivos de mandos medios de los sectores de confecciones de ropa...

Full description

Autores:

Suárez Cardoza, Mileidy

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2004

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/17418

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/17418

Palabra clave:

Psychology
Beliefs
Organizational culture
Leadership
Section of confessions
Directors
Gender equality
Corporate culture
Cultural systems
Sociology
Social psychology
Psicología
Creencias
Cultura organizacional
Cultura corporativa
Sistemas culturales
Sociología
Psicología social
Liderazgo
Sector de confesiones
Directivos
Igualdad de género

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