Prevalencia y factores asociados al acoso moral en una entidad de educación superior en la ciudad de Bucaramanga

El objetivo del presente estudio fue determinar la prevalencia y los factores de riesgo asociados a la violencia laboral "Mobbing" en empleados y empleadores que laboran en una entidad de educación superior en la ciudad de Bucaramanga. Se realizó un estudio de tipo transversal descriptivo...

Full description

Autores:

Álvarez Ortiz, Nathalia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2009

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/19593

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/19593

Palabra clave:

Psychology
Moral harassment
Violence
Higher education
Psychosocial factors
Work environment
Crimes against the person
Mental fatigue
Job satisfaction
Quality of life at work
Psicología
Violencia
Delitos contra la persona
Fatiga mental
Satisfacción en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Educación superior
Factores psicosociales
Ambiente laboral
Acoso moral

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License

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