Incidencia de las políticas de bienestar social en la deserción del talento humano en las empresas distribuidoras de productos y servicios de una empresa del sector de telecomunicaciones en la ciudad de Barrancabermeja

Las políticas de bienestar social, que han tenido un auge bastante relevante en los últimos años, debido a su impacto positivo, sobre todo en el entorno laboral debido a su incidencia en las actitudes de los trabajadores, si bien han sido analizadas en diferentes contextos, no han sido puestas a pru...

Full description

Autores:

González Alvarino, Margarita Rosa
Martínez Morales, Carlos Augusto

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/11909

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/11909

Palabra clave:

Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Social welfare
Labor desertion
Human talent
Telecommunications
Social problems
Social programs
Telecommunications companies
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Problemas sociales
Programas sociales
Empresas de telecomunicaciones
Bienestar social
Deserción laboral
Talento humano
Telecomunicaciones

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openAccess

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