Percepción del clima organizacional en el personal administrativo de la Fundación Universitaria Unisangil-sede San Gil

El presente proyecto tuvo como finalidad determinar la Percepción del Clima Organizacional en el personal administrativo de la Fundación Universitaria Unisangil-Sede San Gil; de otra manera este estudio es de tipo cuantitativo, con un enfoque descriptivo y corte trasversal, en este orden de ideas la...

Full description

Autores:

Alfonso Durán, Andrea Camila
Muñoz Vanegas, Laura Camila
Rojas Quiroga, Zahira Natalia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/12406

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/12406

Palabra clave:

Psychology
Work climate
Organization
Interpersonal relationships
Communication
Motivation
Sense of belonging
Work environment
Job satisfaction
Quality of life at work
Organizational climate
Psicología
Satisfacción en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Ambiente laboral
Clima organizacional
Clima laboral
Organización
Relaciones interpersonales
Comunicación
Motivación
Sentido de pertenencia

Rights

openAccess

License

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