Caracterización de los rasgos de personalidad planteados por Eysenck en una muestra de trabajadores de Nexans Colombia S.A.
En la presente investigación, se revisa la influencia de la personalidad en el comportamiento del ser humano en su ambiente laboral. Se parte de la teoría de personalidad de Eysenck y sus 3 rasgos principales: Extraversión, Neuroticismo y Psicoticismo, realizando una comparación con las competencias...
- Autores:
-
Reyes Mantilla, Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/163
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/163
- Palabra clave:
- Psychology
Investigations
Psychological aspects
Behaviour
Personality theory
Psicología
Investigaciones
Aspectos psicológicos
Comportamiento
Teoría de la personalidad
Nexans Colombia s.a
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/