Factores que afectan las relaciones interpersonales en el ambiente laboral el caso de la Cámara de Comercio de Bucaramanga
Este trabajo de grado tiene como finalidad identificar los factores que afectan las relaciones interpersonales en el ambiente laboral, de acuerdo con las teorías expuestas por Cordón, Rodríguez, Finger Mann, Molano y Mendoza. El método investigativo utilizado es el descriptivo, en el cual se busca m...
- Autores:
-
Orduz Díaz, Silvia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/15565
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/15565
- Palabra clave:
- Psychology
Relationships
Work environment
Organizational climate
Human relations
Social conduct
Social psychology
Psicología
Relaciones humanas
Conducta social
Psicología social
Relaciones interpersonales
Ambiente laboral
Clima organizacional
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/