Factores que afectan las relaciones interpersonales en el ambiente laboral el caso de la Cámara de Comercio de Bucaramanga

Este trabajo de grado tiene como finalidad identificar los factores que afectan las relaciones interpersonales en el ambiente laboral, de acuerdo con las teorías expuestas por Cordón, Rodríguez, Finger Mann, Molano y Mendoza. El método investigativo utilizado es el descriptivo, en el cual se busca m...

Full description

Autores:
Orduz Díaz, Silvia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
1999
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/15565
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/15565
Palabra clave:
Psychology
Relationships
Work environment
Organizational climate
Human relations
Social conduct
Social psychology
Psicología
Relaciones humanas
Conducta social
Psicología social
Relaciones interpersonales
Ambiente laboral
Clima organizacional
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/