Detección de necesidades de capacitación en las empresas afiliadas a ACRIP Capítulo Santander
El presente trabajo de carácter descriptivo se realizó con el Objeto de Identificar las acciones administrativas que emplean las empresas afiliadas a la Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y de Personal ACRIP - Capítulo Santander relacionadas con la capacitación en desarrollo humano, as...
- Autores:
-
Ortíz Sánchez, Edwin Emir
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/15541
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/15541
- Palabra clave:
- Psychology
Human development
Training
Human talent
Staff Administration
Industrial relationships
Employment psychology
Psicología
Administración de personal
Relaciones industriales
Psicología del empleo
Desarrollo humano
Capacitación
Talento humano
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/