Desarrollo de estrategias de organización en el servicio de sala de partos Foscal en el segundo semestre del 2018

La sobrecarga laboral se define como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral, factor que se presenta en el servicio de sala de partos Foscal por lo que se creó la necesidad de capacitar al personal del octavo piso CAL sobre e...

Full description

Autores:

Ariza Suárez, Stefanny

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/12720

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/12720

Palabra clave:

Nursing
Care of the sick
Medicine
Delivery room
Health service
Over workload
Process improvement
Quality of health care
Health education
Prenatal care
Maternal health services
Enfermería
Atención al enfermo
Medicina
Calidad de la atención en salud
Educación en salud
Cuidado prenatal
Servicios de salud materna
Sala de partos
Servicio en salud
Mejoramiento en procesos
Sobrecarga laboral

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