Creencias sobre la cultura social, organizacional y liderazgo en directivos del sector metalmecánico en la ciudad de Bucaramanga

La actual investigación describe las creencias que tienen los directivos del Sector Metalmecánico sobre la Cultura Social, la Cultura Organizacionaí en términos de lo que ES DEBERIA SER y sobre las características que consideran propias de un líder excepcional en la ciudad de Bucaramanga. Se tomaron...

Full description

Autores:

García, Lina
Suárez Carreño, Claudia Juliana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2003

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16096

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/16096

Palabra clave:

Social culture
Leadership
Organizational culture
Psychology
Organizational behavior
Social psychology
Corporate culture
Staff Administration
Psicología
Comportamiento organizacional
Psicología social
Cultura corporativa
Administración de personal
Cultura social
Liderazgo
Cultura organizacional

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/