Modelo de gestión del conocimiento orientado al desarrollo de ventajas competitivas en las centrales administrativas y contables del Ejército Nacional CENAC

La implementación de modelos de gestión del conocimiento ocupa importantes espacios en la administración moderna como una disciplina emergente que otorga gran relevancia al capital estructural organizacional entendido como la suma del capital humano, el capital organizacional y el capital relacional...

Full description

Autores:

Rueda García, Martha
Herazo Dumar, Jorge Antonio

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/2094

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/2094

Palabra clave:

Ejército Nacional
Competitiveness
Administration
Business administration
Business Management
MBA
Investigations
Analysis
Knowledge management
Model
Staff turnover
Economic performance
Competitividad
Administración
Administración de empresas
Dirección de Empresas
MBA
Investigaciones
Análisis
Gestión del conocimiento
Modelo
Rotación de personal
Desempeño económico

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