Impacto de la implementación de plataformas tecnológicas de gestión humana sobre el rendimiento laboral del recurso humano. (Estudio de caso)
El proceso de globalización comercial y cultural, el uso masificado y en crecimiento de medios tecnológicos de comunicación, y la búsqueda constante e incansable de las organizaciones por reducir costos e incrementar la eficiencia y productividad, han llevado a la automatización de los diversos proc...
- Autores:
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Peña Farfán, Yuli Andrea
Sierra Gallo, Manuel Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/18393
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/18393
- Palabra clave:
- Psychology
Implementation
Platforms
Technological
Human management
Labor performance
Technological innovations
Productivity
Staff administration
Psicología
Innovaciones tecnológicas
Rendimiento laboral
Productividad
Administración de personal
Implementación
Plataformas
Tecnológicas
Gestión humana
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/