Factores del aprendizaje organizacional y su favorabilidad en un grupo de teleoperadores de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Bucaramanga

El objetivo del estudio fue describir las correlaciones entre las variables de los factores: barreras defensivas, condiciones de contexto y rendimiento, y su favorablilidad frente al aprendizaje organizacional en un grupo de teleoperadores de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Bucaram...

Full description

Autores:

Bernal Gómez, Dayana María
Saiz Acosta, Dora Jasbleidy

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2009

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/18396

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/18396

Palabra clave:

Psychology
Organizational learning
Barriers
Context
Performance
Labor performance
Competitiveness
Employee training
Organizational psychology
Psicología
Aprendizaje organizacional
Rendimiento laboral
Competitividad
Capacitación de empleados
Psicología organizacional
Barreras
Contexto
Rendimiento

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/