Comparación de las creencias que, sobre cultura social, cultura organizacional y liderazgo tienen los mandos medios de los sectores económicos más representativos de la ciudad de Bucaramanga y su área metropolitana

La presente investigación de tipo descriptivo, caracteriza las semejanzas y diferencias que de las creencias sobre la cultura social, cultura organizacional y los estilos de liderazgo considerados propios de un líder excepcional, poseen los directivos mandos medios de los sectores económicos más rep...

Full description

Autores:

Mateus Arias, Laura Judith
Pinto Collantes, Magda Ofelia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2004

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16183

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/16183

Palabra clave:

Psychology
Social culture
Organizational culture
Economic sectors
Middle managers
Executives
Social psychology
Organizational administration
Psicología
Mandos medios
Ejecutivos
Psicología social
Administración organizacional
Cultura social
Cultura organizacional
Sectores económicos
Creencias
Beliefs

Rights

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