Diseño de indicadores de eficiencia y eficacia para el control de la gestión del talento humano de Distraves S.A.S

Como consecuencia de la alianza estratégica de DISTRAVES S.A.S con el Grupo Solla S.A, y el mejoramiento continuo que exige esta unión, el propósito de este proyecto es aportar una herramienta de medición de gestión al departamento de talento humano con el objetivo de valorar los procesos y evaluar...

Full description

Autores:

Téllez Pedraza, María Alejandra

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16628

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/16628

Palabra clave:

Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Indicator
Effectiveness and efficiency
Selection and hiring
Staff training
Security and health at work
Payroll
Administrative techniques
Process development
Staff administration
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Técnicas administrativas
Desarrollo de procesos
Administración de personal
Eficiencia
Eficacia
Indicador
Selección y contratación
Formación de personal
Seguridad y salud en el trabajo
Nómina

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License

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