Síndrome de burnout en los empleados de una empresa de servicios temporales en la ciudad de Bucaramanga

Esta investigación corresponde a un estudio de tipo trasversal descriptivo con un diseño no experimental. Se utilizo como instrumento el Maslach Burnout Inventory, conformado por tres sub escalas, la primera es el agotamiento personal, la segunda es la despersonalización y la tercera es baja realiza...

Full description

Autores:
Florián Quintero, Lorena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/17579
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/17579
Palabra clave:
Psychology
Burnout syndrome
Depersonalization
Employees
Research
Temporary services
Business
Personal exhaustion
Mental fatigue
Mental health
Mind and body
Human relations
Psicología
Despersonalización
Fatiga mental
Salud mental
Mente y cuerpo
Relaciones humanas
Empleados
Servicios temporales
Empresa
Agotamiento personal
Síndrome del burnout
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/