Procesos de empoderamiento de las mujeres, como respuesta a circunstancias de precarización laboral. El caso de la Organización Comunitaria Fedemujeres en la ciudad de Bucaramanga

En esta investigación se utiliza un enfoque cualitativo, interpretativo y propositivo, cuyo fin es analizar los procesos de empoderamiento de las mujeres y sus formas organizativas, como respuesta a circunstancias de precarización laboral en la organización Fedemujeres en la ciudad de Bucaramanga. E...

Full description

Autores:

Acuña Pastran, Valentina
Pedraza Granados, Gabriela Elizabeth
Fernández Guerra, Dulaine Katherine

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16756

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/16756

Palabra clave:

Psychology
Job insecurity
Gender
Working conditions
Self-management
Community
Empowerment
Delegation of authority
Command aptitude
Work environment
Working market
Psicología
Delegación de autoridad
Aptitud de mando
Ambiente de trabajo
Mercado laboral
Precarización laboral
Género
Roles
Condiciones laborales
Autogestión
Comunidad
Empoderamiento
Covid-19

Rights

License

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