Aprendizaje organizacional como estrategia de competitividad y generación de valor en el servicio nacional de aprendizaje SENA, sede Urabá

En el presente proyecto de investigación se determinó la situación actual en materia de aprendizaje organizacional en el SENA Urabá, para dos grupos poblacionales (personal de planta y personal contratista). A partir de esto se generaron alternativas de intervención orientados a maximizar el valor d...

Full description

Autores:

Uribe Ramírez, Martha Cecilia

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/2098

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/2098

Palabra clave:

Corporate culture
Competitiveness
Administration
Business administration
Business Management
MBA
Research
Organizational learning
Organization
Organizational change
Knowledge management
Motivation
Cultura corporativa
Competitividad
Administración
Administración de empresas
Dirección de Empresas
MBA
Investigaciones
Aprendizaje organizacional
Organización
Cambio organizacional
Gestión del conocimiento
Motivación

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