Diseño y validación de contenido del test ESLID (estilos de liderazgo)

El objetivo de este trabajo consistió en determinar si era posible integrar las dos teorías del liderazgo más importantes actualmente, la teoría de los estilos de liderazgo y la de gestión por competencias, para construir un test de liderazgo que brinde una mayor cantidad de información, y más compl...

Full description

Autores:

Cuellar Ruiz, Román

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/12088

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/12088

Palabra clave:

Psychology
Leadership style
Competency management
Leaders
Managerial characteristics
Leadership
Social psychology
Communication
Applied psychology
Psicología
Liderazgo
Características directivas
Psicología social
Psicología aplicada
Comunicación
Estilo de liderazgo
Gestión de competencias
Lideres

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