Creencias de la cultura social, cultura organizacional y de liderazgo que tienen los directivos de mandos medios del sector calzado para caballero de Bucaramanga y su área metropolitana

El presente estudio descriptivo trasversal describe las creencias que sobre cultura social, organizacional y el liderazgo tienen los gerentes de mandos medios del sector calzado para caballero de la ciudad de Bucaramanga. Se aplicaron los cuestionarios Alpha y Betha elaborados en el proyecto GLOBE (...

Full description

Autores:

Nova Jaimes, Ramiro Humberto

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2003

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16097

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/16097

Palabra clave:

Organizational culture
Leadership
Social culture
Middle managers
Psychology
Executives
Organizational behavior
Social psychology
Mandos medios
Psicología
Ejecutivos
Comportamiento organizacional
Psicología social
Cultura organizacional
Liderazgo
Cultura Social

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/