Plan de incentivos institucionales, formación y capacitación para los empleados de la empresa CDMB enmarcadas en el decreto Ley 1567 de 1998 para el año 2018

Con el proyecto de investigación se pretende aumentar en un 5% la participación a las actividades relacionadas en el Decreto Ley 1567 de 1998, sistema de estímulos y capacitaciones dirigido a los empleados del Estado, a través del análisis del perfil del colaborador que permita definir actividades a...

Full description

Autores:

Plata Jaimes, Lina Marcella

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16679

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/16679

Palabra clave:

Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Institutional incentives
Training and education
Activities
Participation
Work climate
Employee motivation
Staff competitive behavior
Occupational training
Staff administration
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Administración de personal
Motivación del empleado
Conducta competitiva del personal
Adiestramiento ocupacional
Incentivos institucionales
Formación y capacitación
Actividades
Participación
Clima laboral

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License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/