Niveles de procrastinación en el personal administrativo de la Fundación Universitaria San Gil UNISANGIL Sede San Gil
El presente proyecto de grado se realiza con el fin de conocer el nivel de procrastinación en el personal administrativo de la fundación universitaria San Gil Unisangil sede San Gil, se cuenta con una muestra de 86 personas, a las cuales se aplica la escala de procrastinación en el trabajo (PAWS) en...
- Autores:
-
Galvis Cordoba, Luz Dary
Arguelles Cubides, Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/27602
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/27602
- Palabra clave:
- Procrastination
Work procrastination
Scale
Sense of service
Cyberlaziness
Administrative
Psychology
Laziness
Deadly sins
Adaptability (Psychology)
Personality change
Mental information processing
Distraction (Psychology)
Psicología
Pereza
Pecados capitales
Adaptabilidad (Psicología)
Cambio de personalidad
Proceso mental de la información
Distracción (Psicología)
Procrastinación
Procrastinación laboral
Escala
Sentido de servicio
Ciberpereza
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El presente proyecto de grado se realiza con el fin de conocer el nivel de procrastinación en el personal administrativo de la fundación universitaria San Gil Unisangil sede San Gil, se cuenta con una muestra de 86 personas, a las cuales se aplica la escala de procrastinación en el trabajo (PAWS) en Colombia, validada en el año 2023, integrado por 13 preguntas donde se agrupan en dos dimensiones denominadas ciberpereza y sentido de servicio; la población fue escogida a partir del tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia y los resultados evidenciaron una buena consistencia interna con un alfa de Cronbach de 0,810, de igual manera, de acuerdo con los baremos propuestos por los autores de la escala, no se evidenciaron niveles alto de procrastinación. |
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Adams, N. (2020). Relación entre la ciberpereza, la satisfacción laboral y la restricción del uso del internet en estudiantes universitarios en Bogotá realizando prácticas profesionales. [Trabajo de grado para optar por el pregrado de psicólogo]. Bogotá. https://repositorio.uniandes.edu.co/server/api/core/bitstreams/8819c533-db0c-4745-bbc7-e4219b567238/content Alvares, O. (2010). Procrastinación general y académica en una muestra de estudiantes de secundaria de Lima metropolitana. Universidad de Lima. Pp. 161-162. https://www.redalyc.org/pdf/1471/147118212009.pdf Arichábala-Vallejos, D., Casanova-Imbaquingo, L., Freire-Reyes, K., Fuertes-Narváez, M y Otero-Potosil, S. (2023). La Procrastinación: Una Exploración Teórica. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar. Vol 7(3), 76-87. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i3.6065 Atalaya, C y García, L. (2019). Procrastinación: Revisión Teórica. Revista de investigación en psicología. 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