Informe sobre procesos de apropiación social del conocimiento para la generación de insumos de política pública y normatividad Grupo Focal # 5. Talento humano, meritocracia e integridad

El presente documento sintetiza los resultados de los procesos de apropiación social del conocimiento realizados con los servidores públicos de la Alcaldía de Bucaramanga, en el marco de la formulación de la política pública de transparencia del municipio de Bucaramanga. En el desarrollo de este pro...

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Autores:

Pardo Uribe, Miguel Jesús
Bonilla Ovallos, María Eugenia
Zambrano Becerra, Eliana Esmeralda
Pérez Guevara, Nadia Jimena
Betancourt Moreno, María Camila

Tipo de recurso:

Technical documentation

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/18802

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/18802

Palabra clave:

Social appropriation
Transparency
Public politics
Public administration
Public workers
Focus groups
Growth policy
Política pública
Administración pública
Funcionarios públicos
Política de crecimiento
Apropiación social
Transparencia
Grupos focales

Rights

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/