La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden
La estrategia de las organizaciones que aprenden ha ocupado la atención de administradores y gestores, que en esta época de globalización. encientran en ella la alternativa de promover cambios e innovaciones, como retos inaplazbles de todo tipo de organización.
- Autores:
-
Mejía Suárez, Martha Lucía
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/14615
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/14615
- Palabra clave:
- Communication
Culture
Education
Cultural identities
Organizations
Identidades culturales
Organizaciones
Comunicación
Cultura
Educación
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| id |
UNAB2_120a4b432629d5b5a3bc4d6b7b26e449 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/14615 |
| network_acronym_str |
UNAB2 |
| network_name_str |
Repositorio UNAB |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Mejía Suárez, Martha Lucíacc4fcf17-9e99-4a71-a369-2ede4ceb5eab-1Mejía Suárez, Marta Lucía [0000340553]Mejía Suárez, Marta Lucía [0000-0002-3978-2260]Grupo de Investigación en Transdisciplinariedad, Cultura y Política - TCPGrupo de Investigaciones ClínicasBucaramanga (Santander, Colombia)2021-10-11T19:26:05Z2021-10-11T19:26:05Z2004ISSN : 0121-0947http://hdl.handle.net/20.500.12749/14615instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coLa estrategia de las organizaciones que aprenden ha ocupado la atención de administradores y gestores, que en esta época de globalización. encientran en ella la alternativa de promover cambios e innovaciones, como retos inaplazbles de todo tipo de organización.The strategy of learning organizations has occupied the attention of administrators and managers, than in this age of globalization. they find in it the alternative of promoting changes and innovations, as unavoidable challenges for all types of organizations.application/pdfspahttp://hdl.handle.net/20.500.12749/14613Costa, Joan, el director de la comunicación, en Dirección de COmuncacipon Empresarial e Institucional Barcelona, Gestión 2000, 2001 p. 59http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Cuestiones; Número 02 (2004); páginas 23-31Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y ArtesCuestiones : Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y ArtesLa comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprendenCommunication: Strategic Vector of Learning OrganizationsArticleinfo:eu-repo/semantics/articleArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_3e5ahttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/redcol/resource_type/ARTDIVUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y ArtesCommunicationCultureEducationCultural identitiesOrganizationsIdentidades culturalesOrganizacionesComunicaciónCulturaEducaciónTHUMBNAIL2004_Cuestiones_2.pdf.jpg2004_Cuestiones_2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9290https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/14615/3/2004_Cuestiones_2.pdf.jpg880cb751998c4ddefeb219665a80bceeMD53open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/14615/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessORIGINAL2004_Cuestiones_2.pdf2004_Cuestiones_2.pdfRevista Cuestionesapplication/pdf4761203https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/14615/1/2004_Cuestiones_2.pdf3fca8419263e3dd717d7ba606746cb10MD51open access20.500.12749/14615oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/146152024-01-19 09:34:32.779open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Communication: Strategic Vector of Learning Organizations |
| title |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| spellingShingle |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden Communication Culture Education Cultural identities Organizations Identidades culturales Organizaciones Comunicación Cultura Educación |
| title_short |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| title_full |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| title_fullStr |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| title_full_unstemmed |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| title_sort |
La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden |
| dc.creator.fl_str_mv |
Mejía Suárez, Martha Lucía |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Mejía Suárez, Martha Lucía |
| dc.contributor.cvlac.spa.fl_str_mv |
Mejía Suárez, Marta Lucía [0000340553] |
| dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv |
Mejía Suárez, Marta Lucía [0000-0002-3978-2260] |
| dc.contributor.researchgroup.spa.fl_str_mv |
Grupo de Investigación en Transdisciplinariedad, Cultura y Política - TCP Grupo de Investigaciones Clínicas |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Communication Culture Education Cultural identities Organizations |
| topic |
Communication Culture Education Cultural identities Organizations Identidades culturales Organizaciones Comunicación Cultura Educación |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Identidades culturales Organizaciones |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Comunicación Cultura Educación |
| description |
La estrategia de las organizaciones que aprenden ha ocupado la atención de administradores y gestores, que en esta época de globalización. encientran en ella la alternativa de promover cambios e innovaciones, como retos inaplazbles de todo tipo de organización. |
| publishDate |
2004 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2004 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-10-11T19:26:05Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-10-11T19:26:05Z |
| dc.type.eng.fl_str_mv |
Article |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_3e5a http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/ARTDIV |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv |
ISSN : 0121-0947 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/14615 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UNAB |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unab.edu.co |
| identifier_str_mv |
ISSN : 0121-0947 instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB reponame:Repositorio Institucional UNAB repourl:https://repository.unab.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/14615 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.uri.spa.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/14613 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Costa, Joan, el director de la comunicación, en Dirección de COmuncacipon Empresarial e Institucional Barcelona, Gestión 2000, 2001 p. 59 |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bucaramanga (Santander, Colombia) |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artes |
| dc.source.spa.fl_str_mv |
Revista Cuestiones; Número 02 (2004); páginas 23-31 Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y Artes Cuestiones : Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y Artes |
| institution |
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/14615/3/2004_Cuestiones_2.pdf.jpg https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/14615/2/license.txt https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/14615/1/2004_Cuestiones_2.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
880cb751998c4ddefeb219665a80bcee 3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316 3fca8419263e3dd717d7ba606746cb10 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unab.edu.co |
| _version_ |
1814277723077476352 |