Metodología para determinar salarios de eficiencia como estrategia de competitividad en la alta gerencia en Colombia

La investigación contenida en este proyecto pretende principalmente proponer una metodología para determinar de manera eficiente la compensación de los altos ejecutivos en las organizaciones, puntualmente se enfoca a los CEO’s y la manera en la cual se establece la paga ejecutiva en el largo y corto...

Full description

Autores:

Caballero Valbuena, Samuel
Ardila Díaz, Sergio Andrés

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/13859

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/13859

Palabra clave:

Financial engineering
Financial analysis
Financial managenment
Investigation
Executive compensation
Managing Director
Retribution
Organizations
Análisis financiero
Ingeniería financiera
Gestión financiera
Investigación
Compensación ejecutiva
Director general
Retribución
Organizaciones

Rights

openAccess

License

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