Apoyo jurídico en la división de recursos humanos de la Universidad Industrial de Santander, para el estudio de la estabilidad laboral reforzada aplicable a los empleados públicos administrativos

El presente escrito en una condensación que refleja las diferentes actuaciones que se desarrollaron en el transcurso de la práctica jurídica en la División de Recursos Humanos de la Universidad Industrial de Santander, actuaciones que consintieron en contestar derechos de petición, elevar peticiones...