Direccionamiento estrategico, propuesta de un sistema salarial o de compensaciones y construccion e implementacion de evaluaciones de desempeno para la empresa consorcio operadores asociados

Con este trabajo, se pretendió lograr un Direccionamiento Estratégico, una Propuesta de un Sistema Salarial o de Compensaciones y la Construcción e Implementación de un sistema de Evaluaciones de Desempeño para una compañía proveedora de servicios en el sector encargado de la operación y mantenimien...

Full description

Autores:
Castro Navajas, Lorena Sofia
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/16184
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/16184
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Diagnostico Estrategico
Valoracion De Cargos Encuesta Salarial
Competencias Laborales.
Diagnostic Strategic
Valoration Of Charges
Salary Survey
Labor Competences.
Rights
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)