Direccionamiento estrategico, propuesta de un sistema salarial o de compensaciones y construccion e implementacion de evaluaciones de desempeno para la empresa consorcio operadores asociados
Con este trabajo, se pretendió lograr un Direccionamiento Estratégico, una Propuesta de un Sistema Salarial o de Compensaciones y la Construcción e Implementación de un sistema de Evaluaciones de Desempeño para una compañía proveedora de servicios en el sector encargado de la operación y mantenimien...
- Autores:
-
Castro Navajas, Lorena Sofia
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/16184
- Palabra clave:
- Diagnostico Estrategico
Valoracion De Cargos Encuesta Salarial
Competencias Laborales.
Diagnostic Strategic
Valoration Of Charges
Salary Survey
Labor Competences.
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)