Informe final de pasantía de investigación. Propuesta de plan de igualdad para la Universidad Industrial de Santander en el eje de igualdad de oportunidades
La equidad de género e igualdad de oportunidades para todas las personas es un reto que asume la Universidad Industrial de Santander a través de su Política de Equidad de Género aprobada bajo el Acuerdo 022 de 2018. En dicha política se plasmó la necesidad de implementar como medida institucional un...
- Autores:
-
Prado Ojeda, Andrés Mauricio
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/41005
- Palabra clave:
- Equidad de Género
Igualdad de Oportunidades
Teoría de Cambio
Política de Género
Plan de Igualdad.
Gender Equity
Equal Opportunity
Theory of Change
Gender Policy
Equality Plan.
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)