La estabilidad laboral reforzada de los trabajadores sindicalizados como mecanismo para alcanzar el trabajo decente y la justicia social. Caso de estudio: trabajadores de SINTRAPALMOSAN.

De acuerdo a nuestro ordenamiento jurídico el trabajo es un derecho, y un principio fundante del Estado Social de Derecho establecido en la Constitución pero, es además, una función social en la medida que garantiza a los individuos la realización de un proyecto de vida y, a su vez, guarda una estre...

Full description

Autores:
Bohórquez Delgado, Laura Juliana
Rincón Fonseca, Victoria
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/14262
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14262
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Estabilidad laboral reforzada
fuero sindical
fuero circunstancial
derecho de asociación sindical
negociación colectiva
trabajo decente
justicia social
Reinforced labor stability
union privilege for protection against dismissal
circumstantial statutory protection
collective bargaining
freedom of association
decent work
social justice
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)