Diseño e implementación de un modelo de gestión de talento humano por competencias en el Club Campestre de Bucaramanga

El presente proyecto está relacionado con un área de conocimiento relativamente innovadora para la intervención que se hace desde trabajo social en la parte organizacional, esta se centra en la definición de competencias y procesos de desarrollo que están directamente relacionados con la gestión del...

Full description

Autores:
Salgado Berbesi, Cindy Catalina
Sanchez Salas, Sandra
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/23251
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23251
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Competencia
Talento
Humano
Gestión
Modelos
valor
Competences
Talent
Human
Administration
Models
value added.
Rights
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)