Estudio del clima organizacional en banagrario seccional San Gil

El presente trabajo muestra el estudio del clima organizacional en la seccional San Gil de Banagrario, el cual tuvo como objetivo principal la medición del clima organizacional en la empresa con miras al cumplimiento de las metas asignadas y a la satisfacción de cada una de las personas que en ella...

Full description

Autores:

Blanco Pinzón, Luz Adriana

Tipo de recurso:

http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce

Fecha de publicación:

2009

Institución:

Universidad Industrial de Santander

Repositorio:

Repositorio UIS

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/22656

Acceso en línea:

https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/22656
https://noesis.uis.edu.co

Palabra clave:

Clima Organizacional
Banagrario
Ambiente Laboral
Comunicación
Talento Humano
Organizational Climate
Banagrario
Work Environment
Communication
Human Talent .

Rights

License

Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)