La selección de personal como estrategia para destacar la importancia del capital humano en la caja santandereana de subsidio familiar cajasan

El presente trabajo de grado describe la experiencia práctica realizada en la Caja Santandereana de Subsidio Familiar CAJASAN correspondiente al segundo semestre académico de 2011, la cual estuvo dirigida a dinamizar el proceso de selección de personal, a través de la conformación de un equipo inter...

Full description

Autores:

Calderón Ortiz, Erika Viviana

Tipo de recurso:

http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad Industrial de Santander

Repositorio:

Repositorio UIS

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/27564

Acceso en línea:

https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/27564
https://noesis.uis.edu.co

Palabra clave:

Teoría General de Sistemas
Capital Humano
Interdisciplinariedad
Gestión del Talento Humano
General Systems Theory
Human Capital
Interdisciplinarity
Human Resource Management.

Rights

License

Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)