Diferencias salariales por género en el departamento de Santander, 2012
En este trabajo de grado se examinan los factores que influyen en el salario por hora y sus diferencias por género para el departamento de Santander en el año 2012. Específicamente, se explora si dicho diferencial obedece o no a un factor discriminatorio en el mercado de trabajo santandereano. Por l...
- Autores:
-
Florez Vera, Maria Alejandra
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/31035
- Palabra clave:
- Género
Determinantes Salariales
Diferencias Salariales
Discriminación Salarial
Segregación
Gender
Wage Determinants
Wage Differentials
Wage Discrimination
Occupational
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)