Fortalecer el bienestar social de los empleados promoviendo espacios de integración y motivación organizacional desde el área de gestión humana en Pimpollo S.A zona oriente distrito Bucaramanga

El presente informe muestra el proceso metodológico desarrollado en la práctica de formación profesional en trabajo social, con los empleados pimpollo S.A y sus familias, pertenecientes a las diferentes unidades de producción de la empresa; durante el primer periodo académico del 2010. Durante el de...

Full description

Autores:
Pérez Rugeles, Leidy
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/25660
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/25660
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
motivación
Bienestar social
Organización
Trabajadores
Riesgos psicosociales
satisfacción
necesidades
redes sociales
evaluación
ambiente laboral
recurso humano
planeación estratégica.
motivation
Social welfare organization workers
Psychosocial risks
Satisfaction
Needs
social networking
assessment
work environment
human resources
strategic planning.
Rights
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)