Diseño de un modelo de transferencia de conocimiento apoyado en un análisis predictivo para Colsubsidio
Colsubsidio es una empresa de más de 60 años en el mercado, actualmente cuenta con más de 16.000 empleados a nivel nacional. Uno de los problemas actuales para la organización es la fuga que se presenta en cuanto al conocimiento, y junto a este, las pérdidas que se presentan en distintos factores, y...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/22932
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/22932
- Palabra clave:
- Conocimiento
Predictivo
Transferencia
Rotación de personal
Especialización en Proyectos Informáticos - Tesis y disertaciones académicas
Transferencia de conocimiento
Gestión del conocimiento
Algoritmos (Computadores)
Knowledge
Predictive
Transfer
Turnover
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional