Modelo de aprendizaje organizacional basado en la gestión del conocimiento

La investigación realizada busca establecer un modelo de aprendizaje organizacional que permita estudiar, analizar y explicar la gestión del conocimiento empresarial como la capacidad de tomar decisiones a partir de un adecuado manejo de la información y el conocimiento. Un recurso importante para l...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Repositorio:

RIUD: repositorio U. Distrital

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udistrital.edu.co:11349/30572

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11349/30572

Palabra clave:

Modelo
Aprendizaje organizacional
Gestión del conocimiento
Inteligencia organizacional
Toma de decisiones
Maestría en Ingeniería Industrial -- Tesis y disertaciones académicas
Gestión del conocimiento
Gerencia organizacional
Aprendizaje organizacional
Toma de decisiones
Model
Organizational learning
Knowledge management
Organizational intelligence
Decision making

Rights

License

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional