Modelo de aprendizaje organizacional basado en la gestión del conocimiento

La investigación realizada busca establecer un modelo de aprendizaje organizacional que permita estudiar, analizar y explicar la gestión del conocimiento empresarial como la capacidad de tomar decisiones a partir de un adecuado manejo de la información y el conocimiento. Un recurso importante para l...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/30572
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/30572
Palabra clave:
Modelo
Aprendizaje organizacional
Gestión del conocimiento
Inteligencia organizacional
Toma de decisiones
Maestría en Ingeniería Industrial -- Tesis y disertaciones académicas
Gestión del conocimiento
Gerencia organizacional
Aprendizaje organizacional
Toma de decisiones
Model
Organizational learning
Knowledge management
Organizational intelligence
Decision making
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional