Análisis de la Relación e Incidencia de la Cultura Organizacional Sobre los Procesos de Innovación de las Pequeñas y Medianas Empresas de Bogotá D.C., Bajo el Modelo de Sistemas Regionales de Team Ingeniería del Conocimiento-Colciencias

Análisis de la relación e incidencia de la cultura organizacional sobre los procesos de innovación de las pequeñas y medianas empresas de Bogotá d.c., bajo el modelo de sistemas regionales de Team ingeniería del conocimiento-Colciencias mediante el uso de dinamia de sistemas, análisis estructural y...

Full description

Autores:
Niño Quinche, Laura Ximena
Reyes Jiménez, David
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/3914
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/3914
Palabra clave:
Cultura Organizacional
Innovación
Pyme
Gestion de la Innovación
Dinamica de sistemas
Ecuaciones Estructurales
Organizational Culture
Innovation
Small Business
Innovation Management
Systems Dynamics
Structural Equation
Rights
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