Diseño de una herramienta basada en machine learning para toma de decisiones en los procesos de due diligence del derecho laboral

Machine learning es una rama de la inteligencia artificial y se tomó como modelo para generar el proceso de aprendizaje aplicado al due diligence en el derecho laboral. Teniendo en cuenta esta premisa se realizó una investigación previa para recolectar la mayor cantidad de información que encamine a...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Repositorio:

RIUD: repositorio U. Distrital

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udistrital.edu.co:11349/14633

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11349/14633

Palabra clave:

Aprendizaje de máquina
Debida diligencia
Redes neuronales
Especialización en Ingeniería de Software - Tesis y disertaciones académicas
Aprendizaje automático (Inteligencia artificial)
Due diligence
Derecho laboral - Innovaciones tecnológicas
Machine learning
Due diligence
Neural networks

Rights

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