Modelo de integración de equipos participantes en un marco de trabajo ágil basado en la gestión del conocimiento
Este proyecto plantea la elaboración del diseño de un modelo partiendo de la premisa de que no se tienen en cuenta los tiempos de reprocesos y correlación entre los equipos participantes de la metodología (Funcional, QA, desarrollo), cuando se trabaja con marcos de trabajo ágil, buscando la sinergia...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/15816
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/15816
- Palabra clave:
- Agilisimo
Equipos
Comunicación
Gestión del conocimiento
Sinergia
Curva de aprendizaje
Especialización en Proyectos Informáticos - Tesis y disertaciones académicas
Gestión del conocimiento
Productividad del trabajo
Mejoramiento de procesos
Agile
Equipment
Communication
Knowledge management
Synergy
Learning curve
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional