Sistema de gestión y aplicación de evaluación de desempeño laboral en las organizaciones
Actualmente realizar evaluaciones de desempeño laboral, es una actividad frecuente dentro de las organizaciones, puesto que permiten conocer el rendimiento y productividad de cada uno de sus miembros con el fin de implementar planes de mejora enfocados en los objetivos empresariales y poder realizar...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/30600
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/30600
- Palabra clave:
- Desempeño
Retroalimentación
Evaluación
Desarrollo profesional
Recurso humano
Especialización en Proyectos Informáticos - Tesis y disertaciones académicas
Administración industrial - Toma de decisiones
Administración de personal
Capacitación de empleados
Evaluación del trabajo
Rendimiento laboral - Mediciones
Performance
Feedback
Evaluation
Professional development
Human resources
- Rights
- License
- CC0 1.0 Universal