Propuestas para enlazar la cultura organizacional deseada con la cultura organizacional vivenciada en la Clínica Conquistadores

RESUMEN: El presente trabajo de grado busca mostrar el análisis de caso que permita aportar estrategias para enlazar la cultura organizacional deseada con la cultura organizacional vivenciada en la clínica conquistadores, institución dedica a prestar servicios de salud. Cabe anotar que, para la real...

Full description

Autores:

Quintero Cardona, Yolima del Socorro
Cubillos Garzón, Lesly Johanna

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/26482

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/26482

Palabra clave:

Estrategia
Cultura organizacional
Estudio de caso
Clínica Conquistadores
Estrategias
Enlazar
Cultura de la organización
Cultura en la organización
Integrada
Fragmentada
Diferenciada

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/co/