Creación de un modelo de evaluación de desempeño bajo la teoría de las competencias

RESUMEN: El presente trabajo de grado se justifica desde un punto de vista personal y profesional. A nivel personal, constituye el requisito indispensable para optar al título de psicóloga y representa una valiosa oportunidad para consolidar mis conocimientos en torno en el área de la Psicología Org...

Full description

Autores:
Giraldo Henao, Claudia Patricia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/258
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/258
Palabra clave:
Competencia laboral
Cultura organizacional
Evaluación del desempeño
Gestión administrativa
Gestión humana
Psicología organizacional
Rights
openAccess
License
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