Creación de un modelo de evaluación de desempeño bajo la teoría de las competencias
RESUMEN: El presente trabajo de grado se justifica desde un punto de vista personal y profesional. A nivel personal, constituye el requisito indispensable para optar al título de psicóloga y representa una valiosa oportunidad para consolidar mis conocimientos en torno en el área de la Psicología Org...
- Autores:
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Giraldo Henao, Claudia Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/258
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/258
- Palabra clave:
- Competencia laboral
Cultura organizacional
Evaluación del desempeño
Gestión administrativa
Gestión humana
Psicología organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia