Motivación laboral y clima organizacional en una empresa del sector de la construcción del Urabá Antioqueño : estudio descriptivo y relacional

RESUMEN: El presente estudio, de corte cuantitativo con diseño descriptivo transversal, exploratorio y, relacional tuvo como propósito principal, analizar si el clima organizacional está relacionado con la motivación de los miembros de la organización e indagar, además, si la conducta tiene que ver...