Capacidad de aprendizaje organizativo como fuente de ventaja competitiva sostenible
RESUMEN: Desde los argumentos del Enfoque Basado en los Recursos y la Teoría de las Capacidades Dinámicas puede considerarse el aprendizaje organizativo como una capacidad dinámica de orden superior que permite desarrollar una ventaja competitiva sostenible. A través de una recopilación de estudios...
- Autores:
-
López Zapata, Esteban
García Muiña, Fernando Enrique
García Moreno, Susana María
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31031
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/31031
- Palabra clave:
- Aprendizaje organizacional
Organizational learning
Capacidades dinámicas
Ventaja competitiva
https://lccn.loc.gov/sh95006000
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/