Capacidad de aprendizaje organizativo como fuente de ventaja competitiva sostenible

RESUMEN: Desde los argumentos del Enfoque Basado en los Recursos y la Teoría de las Capacidades Dinámicas puede considerarse el aprendizaje organizativo como una capacidad dinámica de orden superior que permite desarrollar una ventaja competitiva sostenible. A través de una recopilación de estudios...

Full description

Autores:
López Zapata, Esteban
García Muiña, Fernando Enrique
García Moreno, Susana María
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31031
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/31031
Palabra clave:
Aprendizaje organizacional
Organizational learning
Capacidades dinámicas
Ventaja competitiva
https://lccn.loc.gov/sh95006000
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/