Nivel de engagement en los empleados del proceso de logística e infraestructura de la Universidad de Antioquia

RESUMEN: El presente trabajo hace un repaso del concepto de “compromiso o engagement” desde la psicología positiva, la psicología organizacional positiva y otros conceptos estrechamente relacionados. Teniendo en cuenta los conceptos anteriores, se aplicó la encuesta Utrecht Work Engagement Scale (UW...

Full description

Autores:

Oquendo González, John Fredy

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/14513

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/14513

Palabra clave:

Engagement
Compromiso (Psicología)
Compromiso organizacional
Psicología positiva
Psicología organizacional
Universidad de Antioquia - Funcionarios y empleados
Organizaciones saludables
Compromiso o engagement
Psicología organizacional positiva

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openAccess

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