Percepción de los grupos generacionales acerca del proceso de innovación en un empresa manufacturera del oriente Antioqueño
RESUMEN: Michael Porter (1993) afirmaba que la competitividad de una nación, y por tanto de su tejido industrial y económico, depende de la capacidad para innovar y mejorar. Esta monografía presenta un estudio descriptivo, el cual consiste en el análisis de la percepción de los grupos generacionales...
- Autores:
-
Caparroso Villegas, Karen
Sepúlveda Montealegre, Fanny
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/11693
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/11693
- Palabra clave:
- Cultura del trabajo
Culture of work
Desarrollo económico y social
Economic and social development
Percepción
Perception
Comportamiento organizacional
Organizational behavior
Desarrollo económico
Economic development
Innovación organizacional
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept6944
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept594
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept15060
- Rights
- openAccess
- License
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